Kreative Teamführung

Trainingsinhalte

• Was macht erfolgreiche Teams aus?
• Wie verhalte ich mich persönlich in meiner Führungsrolle?
• Welche neuen Strategien kann ich zur Motivation der Mitarbeiter nutzen?
• Wie überwinde ich Schwierigkeiten im Führungsverhalten?

Das eintägige Training zur kreativen Teamführung bietet Ihnen eine Kombination aus Verhaltens- und Methodenworkshop. Ihr Führungsverhalten wird reflektiert und konkrete Entwicklungsziele entwickelt. Sie werden anwendungsorientiert im neuen Verhalten geschult und mögliche Verhaltensbarrieren in Ihrem Führungsalltag werden aufgedeckt. Sie erlernen zwei konkrete Methoden zur Teamführung, die Sie in schwierigen Teamsituationen nutzen können und Ihnen zur Entscheidungsfindung verhelfen.

Erfolg als Kombination von Mind-set und Methode

Insbesondere schwierige Teamsituationen oder die Leitung eines neuen Teams sind eine Herausforderung. Oft stehen dabei Teamkonflikte, demotivierte Mitarbeiter und eingeschliffene Verhaltensmuster der fruchtbaren Zusammenarbeit im Weg. Die Lösung liegt meist in der Führungskraft selbst und ihrer persönlichen Einstellung gegenüber den Mitarbeitern. Dieses „Mind-set“ ist Ansatzpunkt einer konstruktiven Veränderung der Teamsituation. Durch Veränderung der inneren Haltung kann die Führungskraft die eigenen Verhaltensmuster reflektieren und gewinnbringend verändern. Unterstützung bieten zudem psychologische Strategien, die strukturgebend in der Moderation von Teamsitzungen wirken. Diese kreativen Methoden helfen der Führungskraft einen offenen Führungsstil zu realisieren und getroffene Entscheidungen auf eine tragfähige Basis im Team zu stellen.