Leadership Performance A-D is a training program in four phases that build on each other. The complete program aims to fully develop the 10 most essential behavioral competencies for modern leadership.

Our learning method "learning through experience" which is implemented throughout the entire training, as well as practical tasks will guide you in achieving an authentic leadership style.

Each of the four phases will be awarded with a certificate upon sucessful completion which will allow you to participate in the next phase of the program.

Requirement: Senior Management (at least 3 yeras of leadership experience)

 

Journey Leadership Performance A: Communication and Innovation

Journey Leadership Performance B: Coaching and Feedback

Journey Leadership Performance C: Connectivity

Master Leadership Performance D: Self-Development

Journey Leadership Performance A – Communication & Innovation

5 impulse-days spread out over a Period of about 200 days

Module A is the first and most crucial phase of our "Master Leadership Performance Training". With this 5-day interactive training which is focused on leadership performance competencies 1 through 5 you will optimize your leadership performance and develop a modern and future-oriented leadership style. On each impulse day you will receive a personal feedback on your leadership performance from your trainer / coach and additionally devise a Personal Development Plan (PDP) to transfer what your have learned into daily practise.

Module A is the first and most crucial phase of our "Master Leadership Performance Training". With this 5-day interactive training which is focused on leadership performance competencies 1 through 5 you will optimize your leadership performance and develop a modern and future-oriented leadership style. On each impulse day you will receive a personal feedback on your leadership performance from your trainer / coach and additionally devise a Personal Development Plan (PDP) to transfer what your have learned into daily practise.

Our Leadership Learning Journey consists of:

  • Online-Assessment (at the beginning of your Journey to find your your individual focus of the training)
  • 200 days of leadership development accompanied at all times by a coach/mentor
  • Devising of your Personal Development Plan (PDP)
  • 5 presence days, among others with Prof. Dr. Michael Christ on the subject of "Leadership and Performance"
  • 6 specific field activities (e.g. "Kampfkunst im Businessleben")
  • 3 telephone coachings à 30 minutes
  • e-learning modules and/or webinars
  • Peer-coaching
  • Final certificate

Begeisterung zur Veränderung ist uns wichtig.
Ihnen garantieren wir ein Rücktrittsrecht nach dem ersten Trainingstag!


Gemeinsam mit Führungskräften daran zu arbeiten, das Beste
aus sich als Führungskraft und insbesondere aus Ihrem Team
heraus zu holen – dafür steht die Business Performance
Academy.

Wir tun stets alles in unserer Macht stehende, um Ihre Teilnahme an
unseren Trainings und Seminaren so erfolgreich wie möglich zu gestalten.

Trainer und Coaches der BPAcademy absolvieren eine umfangreiche interne
Train-the-Trainer-Ausbildung, die mit einem Zertifikat abgeschlossen wird.
Erst nach erfolgreichem Abschluss dieser Ausbildung sind Trainer und
Coaches berechtigt unsere Trainings und Seminare für Sie durchzuführen.

Sollten Sie für sich dennoch am Ende des ersten Seminar- beziehungsweise
Trainingstages feststellen, dass Sie sich im Rahmen unseres Angebots
nicht mehr weiterentwickeln können, wenden Sie sich direkt an Ihren Trainer
und teilen Sie ihm mit, dass Sie von Ihrem Rücktrittsrecht Gebrauch machen
wollen.

Gerne versuchen wir gemeinsam mit Ihnen eine Lösung zu finden.
Sollte dies für Sie nicht funktionieren, erhalten Sie Ihre komplette
Investition in Ihre persönliche Entwicklung, abzüglich der uns
entstandenen Hotelkosten, zurück. Ohne Wenn und Aber – garantiert!

Ihre Business Performance MasterClass Unterlagen dürfen Sie auf jeden Fall
behalten. Diese Garantie und unser Qualitätsversprechen an Sie gelten für
alle unsere Trainings und Seminare.

Unsere Garantie für Ihre Sicherheit - Rücktrittsrecht

nach dem 1. Trainingstag!

Overview: Themes and Exercises

1. Impulse-Day: Pro-active Mind-set and Empowerment

2. Impulse-Day: Communication and Transparancy

2. Impulse-Day: Communication and Transparancy

3. Impulse-Day: Leadership and Performance (with Prof. Dr. Michael Christ)

4. Impulse-day: Focus of target & focus of action and agility

5. Impulse-Day: Connectivity and Self-Developement

Christoph Stumpp, Vice President Technical Customer Operations, Unitymedia Kabel BW

Upcoming dates for Master Leadership Performance A

Our training Leadership Performance A consists of 5 impulse-days spread out over a training period of about 200 days. Training fees include: all preparations for the training, the assessment at the beginning of the trainings, the 5 impulse-days, complete set of documentation material, correction of participants' written exercises, BPAcademy mentoring/coaching during the 3 transfer periods, activities during the transfer periods*, and the closing event. In addition, all beverages and meals as well as rent for the conference room are included.
*For specific field activities with external providers (for example: Gewinnen ohne zu kämpfen, Horse Assisted Coaching) additional costs accrue!

Sign up for one of the following dates:

Date Name Location City Costs Registration
01.11.2019
09:00 AM - 27.03.2020
17:00 PM
Master Leadership Performance A - Kommunikation & Innovation Europäischer Hof Heidelberg Heidelberg 5.422,00 € register now »
22.11.2019
09:00 AM - 03.04.2020
17:00 PM
Master Leadership Performance A - Kommunikation & Innovation Hotel am Schlossgarten Stuttgart 5.422,00 € register now »

Your Coaches

Tobias Schlotz

Tobias Schlotz ist Senior Managing Partner sowie Trainer und
Coach bei der Business Performance Academy mit mehr als
15 Jahren eigener Management- und Führungserfahrung.

Herr Schlotz übte Führungstätigkeiten im Bereich Marketing-, Vertrieb-,
Produkt-, Projektmanagement, Verwaltung, Einkauf und Finanzen für den
Handel, Service sowie Beratung in der Automobil-Branche aus und bringt
darüber hinaus Erfahrungen als Medizintechniker in einem Forschungslabor
für Lasertechnologie mit.

Seine Kompetenzen als Trainer und Coach sind die Entwicklung des Führungs-
stils bei Unternehmern und Managern sowie Verhaltens- und Kommunikations-
Trainings für Führungskräfte. Dabei ist er auch verantwortlich für das Key
Account Management der Projekte. Er ist zudem Spezialist für Kulturwandel
in Unternehmen.

Tobias Schlotz ist ausgebildeter Industriemechaniker sowie Medizintechniker
und absolvierte berufsbegleitend eine Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt.

Er ist verheiratet und hat drei Kinder.
Seine Hobbys sind Laufen, Tennis, Training, Wirtschaft und gesellschaftliche Entwicklungen.

Tobias Schlotz

Senior Managing Partner

Beispiele für Feld-Aktivitäten

Stephan Klokow, VNG AG, über "Gewinnen ohne zu kämpfen"

"16:30 Uhr, der Tag geht zu Ende. Ich habe lange nicht mehr ein so gutes und kurzweiliges Seminar wie dieses besucht. Rüdiger und Kai haben es geschafft, an Praxisübungen den Bezug zum beruflichen Alltag herzustellen."

<strong>Have questions? Contact us:</strong><br />Tel: 06221-18797-30<br />Mail: <link info@bpacademy.eu>info@bpacademy.eu<br /><br /></link>
<link file:974 _blank button "Leadership Performance Program A Brochure (German only)">Download Brochure Leadership Performance Program A (German only)</link>

Manuela Mai, Fachbereichsleiterin Zentrale Dienste, Stadtverwaltung Crailsheim


Ruven Becker, Projektleiter Events, SDZ Events und Messen GmbH


Tilo Schilling, Stellvertretender Amtsleiter Personal- und Organisationsamt, Stadt Heilbronn


Joachim Erhardt, Pflegedirektor Klinikverbund Südwest


Dr. Peter Quick, Geschäftsführer, Promega GmbH


Tobias Rieger, Geschäftsführer, marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG


Baldur Stiehl, Geschäftsführer, Ev. Altenhilfe Nahe-Hunsrück-Mosel


Journey Leadership Performance B – Coaching and Feedback

Leadership Performance B builds on Leadership Performance A and is the next step on the way to your Master in Leadership Performance. This training focuses on teaching you leadership performance competencies 6 through 9:  Coaching & Feedback, Endurance & Stability, Active Sports, and Authenticity.
On each impulse-day your coach will provide personal feedback on your individual achievements in addition to which you will devise a Personal Development Plan to transfer what you have learned into daily practice.

Unser Training Leadership Performance B besteht aus 4 Impulstagen in einer Trainingsperiode von 4 bis 5 Monaten. Die Trainingskosten beinhalten: die Vorbereitung des Trainings, die vier Impulstage, vollständiges Dokumentationsmaterial, die Korrektur der schriftlichen Aufgaben der Teilnehmenden, Coaching in den Praxisperioden (auf Wunsch), Abschlussveranstaltung. Des Weiteren sind die Miete des Arbeitsraums, die Getränke und Speisen inklusive.

Buchen Sie einen der folgenden Termine:

Date Name Location City Costs Registration

Journey Leadership Performance C - Connectivity

Leadership Performance C builds on trainings A and B and leads you further on your way to your Master in Leadership Performance.
Areas of emphasis in our training Leadership Performance C are the leadership performance competencies 10 through 12 – namely, Connectivity, Spiritual Intelligence, and Social Commitment. As with the previous trainings, on each impulse-day your coach will provide personal feedback on your individual achievements and help you devise your Personal Development Plan.

Date Name Location City Costs Registration

 

Master Leadership Performance D - Self-Development

Leadership Performance D builds on Leadership Performance A to C and concludes our Master Leadership Performance Program. This training conveys concrete management-methods to increase your capacity for teamwork.
Competence development is supported individually and goal-oriented through psychological feedback from our Team of Experts in Psychology in collaboration with Prof. Funke throughout as well as after the training.

Have questions? Contact us:
Tel: 06221-18797-30
Mail: info@bpacademy.eu

Download Broschüre Leadership Performance Programm D


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