Leadership Performance A-D is a training program in four phases that build on each other. The complete program aims to fully develop the 10 most essential behavioral competencies for modern leadership.
Our learning method "learning through experience" which is implemented throughout the entire training, as well as practical tasks will guide you in achieving an authentic leadership style.
Each of the four phases will be awarded with a certificate upon sucessful completion which will allow you to participate in the next phase of the program.
Requirement: Senior Management (at least 3 yeras of leadership experience)
Journey Leadership Performance A: Communication and Innovation
Journey Leadership Performance B: Coaching and Feedback
Journey Leadership Performance C: Connectivity
Master Leadership Performance D: Self-Development
Journey Leadership Performance A – Communication & Innovation
5 impulse-days spread out over a Period of about 200 days
Module A is the first and most crucial phase of our "Master Leadership Performance Training". With this 5-day interactive training which is focused on leadership performance competencies 1 through 5 you will optimize your leadership performance and develop a modern and future-oriented leadership style. On each impulse day you will receive a personal feedback on your leadership performance from your trainer / coach and additionally devise a Personal Development Plan (PDP) to transfer what your have learned into daily practise.
Ihr Nutzen und Ihr Erfolg:
- Sie sind souverän und transparent in Ihren Handlungsweisen. Dadurch genießen Sie Respekt und hohes Ansehen in Ihrem Umfeld.
- Sie sind in der Lage, sich mit der Denkweise anderer flexibel mitzubewegen. Dadurch sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner und können Ihre eigenen Ideen platzieren.
- Sie sind sicher und schnell in der Entscheidungsfindung. Durch Ihre Überzeugungskraft gelingt es Ihnen mit Leichtigkeit Veränderungen anzustoßen. Sie bringen Dinge in Bewegung und liefern schnelle Ergebnisse.
- Sie gewinnen andere spielend für Veränderungen und Zusammenarbeit. Dadurch schaffen Sie tragfähige bereichs- sowie abteilungsübergreifende Verbindungen und sind in der Lage, Prozesse als Team übergreifend zu verändern.
- Ihre Führung bereichert und regt zu Selbstentwicklung und Eigenverantwortung an. Sie stärken Kreativität und Intrapreneurship, wodurch andere an Ihrem Erfolg partizipieren.
- Sie sind effizient und effektiv in Ihrer Kommunikation sowie Zielsetzung. Dadurch haben Mitarbeiter die Unternehmensziele im Blick und wissen um Ihren Beitrag im Unternehmen. Die Motivation ziehen Sie aus dem Warum und der Sinnhaftigkeit Ihrer Arbeit.
- Sie stärken Eigenverantwortung und Eigeninitiative auf den Ambitionen Ihrer Mitarbeiter. Dadurch ergreifen ihre Mitarbeiter von selbst die Initiative und kommen mit Vorschlägen und Entscheidungslösungen.
- Sie starten und gestalten selbstbestimmt Ihren Tag. Dadurch managen Sie effektiv Ihre Zeit, erzielen Wirkung und bringen Ihrem Unternehmen einen hohen Nutzen.
- Sie wissen, wie Sie Talent, Energie und Zeit managen. Dadurch steigern Sie Innovationskraft, sichern Wettbewerbsfähigkeit und gewinnen Marktanteile.
- Sie sind stark und sicher darin, auch unbequeme Dinge anzusprechen, konsequent einzufordern und zu verändern. Dadurch werden Sie dem Anspruch gerecht, der an Sie gestellt wird.
Module A is the first and most crucial phase of our "Master Leadership Performance Training". With this 5-day interactive training which is focused on leadership performance competencies 1 through 5 you will optimize your leadership performance and develop a modern and future-oriented leadership style. On each impulse day you will receive a personal feedback on your leadership performance from your trainer / coach and additionally devise a Personal Development Plan (PDP) to transfer what your have learned into daily practise.
Our Leadership Learning Journey consists of:
- Online-Assessment (at the beginning of your Journey to find your your individual focus of the training)
- 200 days of leadership development accompanied at all times by a coach/mentor
- Devising of your Personal Development Plan (PDP)
- 5 presence days, among others with Prof. Dr. Michael Christ on the subject of "Leadership and Performance"
- 6 specific field activities (e.g. "Kampfkunst im Businessleben")
- 3 telephone coachings à 30 minutes
- e-learning modules and/or webinars
- Peer-coaching
- Final certificate
Overview: Themes and Exercises
1. Impulse-Day: Pro-active Mind-set and Empowerment
2. Impulse-Day: Communication and Transparancy
2. Impulse-Day: Communication and Transparancy
3. Impulse-Day: Leadership and Performance (with Prof. Dr. Michael Christ)
4. Impulse-day: Focus of target & focus of action and agility
5. Impulse-Day: Connectivity and Self-Developement
Christoph Stumpp, Vice President Technical Customer Operations, Unitymedia Kabel BW
„Der Erfolg des Trainings lag für mich darin, dass wir in den Trainings die Führungs-kompetenzen mit Fallbeispielen so intensiv geübt haben. Teilweise habe ich nachts davon geträumt, so intensiv habe ich das erlebt.“
Upcoming dates for Master Leadership Performance A
Our training Leadership Performance A consists of 5 impulse-days spread out over a training period of about 200 days. Training fees include: all preparations for the training, the assessment at the beginning of the trainings, the 5 impulse-days, complete set of documentation material, correction of participants' written exercises, BPAcademy mentoring/coaching during the 3 transfer periods, activities during the transfer periods*, and the closing event. In addition, all beverages and meals as well as rent for the conference room are included.
*For specific field activities with external providers (for example: Gewinnen ohne zu kämpfen, Horse Assisted Coaching) additional costs accrue!
Sign up for one of the following dates:
Date | Name | Lecturer | Location | City | Category | Costs | Registration |
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13.12.2024 09:00 AM - 09.05.2025 17:00 PM |
Master Leadership Performance A - Kommunikation & Innovation | Tobias Schlotz | LE MÉRIDIEN STUTTGART | Stuttgart | Master Leadership Performance A | 5.422,00 € | register now » |
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Beispiele für Feld-Aktivitäten
Stephan Klokow, VNG AG, über "Gewinnen ohne zu kämpfen"
"16:30 Uhr, der Tag geht zu Ende. Ich habe lange nicht mehr ein so gutes und kurzweiliges Seminar wie dieses besucht. Rüdiger und Kai haben es geschafft, an Praxisübungen den Bezug zum beruflichen Alltag herzustellen."
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