Customers Statements

Satisfied customers who achieve measurable success for their companies through participating in our programs, are our most important confirmation of results.
We are proud of the constant positive feedback that we receive from our participants!

  • Hinterkopf GmbH
  • Marbet
  • Topstar
  • KAMAG Transporttechnik GmbH & Co. KG
  • SDZeCOM
  • Theiss & Binkowski Rechenzentrum
  • MedienWerkstatt
  • Kocher Lein Bote - Amtsblatt
  • Schwäbische Post
  • Versand Service Ostalb
  • SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
  • Wirtschaft Regional
  • Xaver
  • Digital Druck Deutschland
  • Herstell Service Ostalb
  • Bopfinger Stadt Anzeiger
  • Scholz Academy
  • visatore
  • Volksbank Backnang eG
  • Transporter Industry International GmbH
  • ae group ag, Holding?
  • verallia
  • VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH
  • Zeitungsverlag GmbH & Co Waiblingen KG
  • EMA Indutec GmbH
  • MAKRA Manfred Kratzmeier GmbH
  • IT Baden-Württemberg (BITBW)
  • Vinzentius-Krankenhaus Landau GmbH
  • MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG

What Experiences have our Participants made with our programs?











 

 

Ruven Becker, Projektleiter Events, SDZ Events und Messen GmbH

„Die goldenen Regeln der Mitarbeiterführung“ – da habe ich schon viele gelesen oder gehört. Das Seminar „Master Leadership“ der BPAcademy schafft es, theoretische Modelle, Verhaltensweisen und Tricks in Bezug auf Führung anhand praktischer Beispiele zu erläutern.
Das 360 Grad Feedback von Personen aus meinem Arbeitsumfeld hat mir Stärken und Schwächen aufgezeigt. So konnte ich mich auf bestimmte Bereiche konzentrieren und gezielt nachsteuern. Die erfahrenen Coaches stehen einem über den gesamten Zeitraum zur Seite und besprechen die Fortschritte und Erfahrungen fortlaufend. Ich kann meine Führungsaufgaben nun besser umsetzen – und das merken auch meine Kolleginnen.
Ich sehe Führung nicht mehr als die bloße Weitergabe von Aufgaben und deren Überwachung sondern als Dienstleistung. Sorge zu tragen für die benötigten Arbeitsbedingungen, Ansprechpartner und Motivator sein sowie den Rahmen vorzugeben umschreibt meine Führung nun eher. Ich kann nun deutlich selbstreflektierter mit meinen Aufgaben und meinem Führungsverhalten umgehen, da ich gelernt habe, worauf es wirklich ankommt!


Tilo Schilling, Stellvertretender Amtsleiter Personal- und Organisationsamt, Stadt Heilbronn


Christoph Stumpp, Vice President Technical Customer Operations, Unitymedia Kabel BW


Manuela Mai, Fachbereichsleiterin Zentrale Dienste, Stadtverwaltung Crailsheim


Kai de Fries, Geschäftsführer, Sectra Medical Systems GmbH


Dr. Peter Quick, Geschäftsführer, Promega GmbH


Baldur Stiehl, Geschäftsführer, Ev. Altenhilfe Nahe-Hunsrück-Mosel


Dipl.-Oec. Sandra Schüle, Leitung Personal, HAINBUCH GMBH


Tobias Rieger, Geschäftsführer, marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG


Professor Dr. Joachim Funke, Lehrstuhl für Allgemeine u. Theoretische Psychologie, Univ. Heidelberg


Gernot Frank, ehem. Geschäftsführer, Klaus Stahl Industrielackierungen GmbH


Dr.-Ing. Roland Ruppel, Geschäftsführung/General Manager, MAKRA Manfred Kratzmeier GmbH


Joachim Erhardt, Pflegedirektor Klinikverbund Südwest